Aprender, compartir y seguir creciendo: así es la oferta de educación permanente, el beneficio de Caja Los Andes ejecutado por el Programa Adulto Mayor UC

La educación, a lo largo de la vida, es una de las herramientas más importantes para el envejecimiento activo. Justamente con ese propósito es que nace la Oferta de Educación Permanente, el beneficio educativo de Caja Los Andes dirigido a personas afiliadas desde los 50 años, que desde 2024 es ejecutado por el Programa Adulto Mayor UC, iniciativa del Centro UC de Estudios de Vejez y Envejecimiento (CEVE UC).  

Este proyecto de cursos y talleres promueve el bienestar integral, la participación social y el desarrollo personal a través de experiencias educativas significativas, accesibles y adaptadas a las distintas etapas de la vida.  

Gracias a esta alianza entre Caja Los Andes y la Pontificia Universidad Católica de Chile, miles de personas han encontrado nuevas oportunidades para aprender, compartir experiencias y fortalecer sus vidas.  Actualmente, la oferta de Educación Permanente reúne a cerca de 3.000 participantes cada mes, con una amplia cobertura nacional. La programación presencial se desarrolla en diez espacios ubicados en Santiago Centro, Ñuñoa, La Florida, Puente Alto, Buin, San Bernardo, San Miguel, Melipilla, Espacio Silver de Mall Plaza Egaña y el Centro de Extensión UC.  

A esto se suma una completa oferta virtual que permite la participación de afiliados y afiliadas de todas partes del país, facilitando el acceso a actividades educativas desde cualquier región de Chile.   

“En Caja Los Andes creemos firmemente que el desarrollo personal y el aprendizaje no se detienen a ninguna edad. La educación permanente forma parte de nuestra misión social, porque busca reconocer y potenciar a personas que siguen impulsando sus talentos y proyectos de vida. A través de esta alianza con la Universidad Católica, entregamos herramientas reales para que nuestros afiliados vivan un envejecimiento activo, conectados y con un renovado sentido de propósito” declara Loreto Ibarra, Subgerente de Beneficios para la Comunidad 50+ en Caja los Andes.  

Las personas de 60 años y más pueden acceder a cursos, talleres y actividades orientadas al envejecimiento activo, el bienestar y la participación social. Por otra parte, las personas de 50 años y más, pueden encontrar espacios de formación enfocados en los desafíos y oportunidades de la mediana edad, abordando temas como empleabilidad, emprendimiento, transformación digital, bienestar y propósito de vida.  

Toda la propuesta actual de la oferta de Educación Permanente ha sido desarrollada por el Programa Adulto Mayor UC, incorporando metodologías innovadoras, enfoques gerontológicos y evidencia especializada sobre longevidad y aprendizaje permanente.   

“Como Programa Adulto Mayor estamos muy felices de ejecutar la oferta de educación permanente. Junto a Caja Los Andes nos hemos preocupado de entregar lo mejor para las personas mayores y sus afiliados. Para nosotros iniciativas como estas son muy valiosas porque promueven una visión positiva de la longevidad y reconociendo el valor de las personas mayores como protagonistas de sus propios procesos de aprendizaje”, declara Macarena Rojas, directora ejecutiva de CEVE UC y directora del Programa Adulto Mayor UC.   

Gracias a la alianza entre Caja Los Andes y el Programa Adulto Mayor UC, miles de personas continúan descubriendo que nunca es tarde para aprender, desarrollar nuevas habilidades y seguir construyendo proyectos significativos para su vida.